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Bergland Advisory ist eine branchenübergreifende Beratungsboutique mit Sitz in der Steiermark.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, in einer  komplexen Welt stark zu führen, funktionale Strukturen zu etablieren und Innovation bewusst zu treiben.

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Wir glauben:
Die drei wichtigsten Zukunftsfaktoren erfolgreicher Organisationen sind Leadership, Organisation und Innovation – mit den Menschen im Mittelpunkt.

 

Unser Ansatz

Wir verbinden wirtschaftliche Weitsicht, technisches Verständnis und praxisnahe Beratung – indoor wie outdoor.
Workshops finden im Seminarraum, aber auch auf der Almhütte, bei einer gemeinsamen Wanderung oder in der Natur statt.
Denn echte Reflexion, Teamdynamik und Veränderung entstehen oft abseits des klassischen Meetingraums.

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Unsere Werte:

Klarheit. Vertrauen. Wirkung.

Michael Harb
Klarheit. Wandel. Abenteuer.

  • Leadership Enthusiast - Empathie und Gespür

  • Organisationsversteher - vom Startup zum Konzern

  • Innovationstreiber - Ausgebildet und angewendet

  • Abenteuer & Perspektivwechsel - Reflexion im Erlebnis

Geboren 1992 in Graz, verbindet Michael unternehmerische Erfahrung, technisches Verständnis und ein Gespür für Menschen – sowohl im Büro als auch in der Natur.

Mit Hintergrund in Innovationsmanagement und Führungsrollen im Konzern- und Start-up-Umfeld kennt er die Herausforderungen von Führungskräften aus eigener Erfahrung. Er unterstützt Organisationen und Teams in Phasen von Wandel, Wachstum oder Neuausrichtung, immer mit Fokus auf Leadership, Organisation und Wirksamkeit.

Als erfahrener Ingenieur und Führungskraft bringt er tiefgehendes Verständnis für Organisationen, Prozesse und Veränderungsdynamiken mit, um Wandel, Kulturentwicklung und strukturelle Neuausrichtung erfolgreich zu gestalten.

Michael ist zudem leidenschaftlicher Outdoor-Enthusiast: Wandern, Hochtouren, Klettern, Bouldern und Paragliding nutzt er als Metapher und Werkzeug für Leadership, Teamentwicklung und Perspektivwechsel. Ob auf der Almhütte, am Berggrat oder beim Abenteuer in der Natur – hier entstehen Reflexion, Klarheit und echte Dynamik.

Als Brückenbauer zwischen Generationen (Boomer bis Gen Z) und Branchen agiert er als Übersetzer, Sparringspartner und Gestalter – mit Leidenschaft für Klarheit, Führung und Wirkung.

  • Innovation & Zukunftsfähigkeit – Ideen vorantreiben, Perspektiven öffnen, Komplexität meistern

  • Organisation & Kultur – Teams stärken, Prozesse optimieren, Veränderung ermöglichen

  • Leadership & Entwicklung – Menschen begleiten, junge Führungskräfte fördern, Orientierung schaffen

  • Abenteuer & Perspektivwechsel – Outdoor-Erfahrungen, Natur und Herausforderung als Lernraum

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Führung, Wandel, Innovation – erlebbar gemacht!

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BERATUNGSLEISTUNGEN

Innovation​

Gestalte mit uns die Ideen der Zukunft – kreativ, mutig und wirkungsvoll. Wir bringen die Methoden in Dein Unternehmen, damit Kreativität zu Innovation wird!

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Leadership

Wir helfen Unternehmen, Führungskräfte wirksam zu machen – und sichern so die Performance in Zeiten des Generationswechsels. Sind Deine Führungskräfte bereit?

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Organisation

In Zeiten ständiger Veränderung schaffst du Klarheit, stabile Strukturen und eine Kultur, die mitzieht – für mehr Fokus, Handlungsfähigkeit und Zusammenarbeit.

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THEMENFELDER

State of Young Leadership Report

Der Report zeigt dir, wie frische Führungskräfte die Arbeitswelt erleben – und welche Impulse Unternehmen für erfolgreiche Führung brauchen. Jetzt gratis Report downloaden!

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Management
Wandern

Du willst klare Gedanken fassen?
Dann lass uns losgehen!
Ein halber Tag in der Ruhe des Berglands – für Reflexion und Klarheit in Führung & Entscheidung.

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Unternehmen stehen heute vor komplexen Herausforderungen: neue Generationen, digitale Transformation, globale Märkte.
Bei Bergland Advisory entwickeln wir Führungskräfte, Teams und Organisationen, die diesen Wandel erfolgreich meistern – praxisnah, methodisch fundiert und mit Outdoor-Elementen, die Perspektivwechsel und echte Dynamik ermöglichen.

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WARUM BERGLAND ADVISORY?

Bergland Advisory steht für Klarheit, Orientierung und Wirksamkeit in einer komplexen Welt.
Wir verbinden Leadership, Organisationsentwicklung und Innovation mit praxisnahen Erfahrungen - Indoor und Outdoor.
So schaffen wir Räume, in denen Teams, Führungskräfte und Organisationen Wandel aktiv gestalten und nachhaltig Wirkung entfalten.

5 Gründe

für

Bergland Advisory

  • Bodenhaftung & Weitsicht: Wie im Bergland braucht erfolgreiche Unternehmensentwicklung ein starkes Fundament und mutigen Weitblick.

  • Navigation im komplexen Terrain: Veränderungen, Innovationen und strategische Entscheidungen sind wie Bergtouren – wir kennen die Methoden, meistern gemeinsam Herausforderungen und führen sicher ans Ziel.

  • Praxisnahe Erfahrung: Von Techniker über Projektleiter bis zur Führungsrolle – Michael kennt die Herausforderungen in allen Ebenen der Wirtschaft, er kann sich damit sehr gut hineinversetzen und sehr gezielt helfen.

  • Generationsübergreifendes Denken: Geboren 1992 schlägt Michael Brücken zwischen Generationen und verbindet Erfahrung mit frischen Perspektiven.

  • Branchenoffene Perspektive: Ob Industrie, Technologie oder Dienstleistung – wir bringen Methodenkompetenz, Innovationsgeist und unternehmerisches Denken branchenübergreifend ein.

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